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Inicio Opinión

Cambios en el sistema de pensiones (2/2)

La segunda parte del análisis plantea ajustes clave para duplicar las pensiones y cuestiona el peso desigual de los aportes en el sistema.

Arismendi Díaz Santana por Arismendi Díaz Santana
25 de abril de 2026
en Administradoras de Fondos de Pensiones, Opinión, Reclamos, Trabajo
Tiempo de lectura:2 minutos de lectura
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Fotografía dle Dr. Arismendi Díaz Santana, LaSeguridadSocial.Do

Dr. Arismendi Díaz Santana (Foto de archivo de LaSeguridadSocial.Do)

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Artículo de opinión del Dr. Arismendi Díaz Santana (entrega 2 de 2)

Un pacto social para duplicar las pensiones, elevar el tiempo y los aportes, reducir la comisión de las AFP, mantener el régimen contributivo subsidiado y prohibir nuevos planes privilegiados a costa de los contribuyentes

La propuesta elimina el Régimen Contributivo Subsidiado (RCS) y dispone la afiliación de los trabajadores autónomos y rentistas al Régimen Contributivo. Mientras los asalariados aportarían el 8.32 %, los autónomos cotizarían el 29.42 %, a pesar de tener ingresos limitados e inestables.

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Ello implicaría pagar un 353.6 % más que los asalariados para recibir los mismos servicios y prestaciones. Eliminaría la solidaridad social y acentuaría su marginalidad laboral y social. Nuestra Fundación apoya la vigencia del RCS y tiene una propuesta de afiliación gradual de los autónomos mediante planes asequibles.

Carece totalmente de lógica y de justicia pedirles más sacrificios a los trabajadores y empleados sin disponer lo propio a las AFP.

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La SIPEN propone pasar en una década de un aporte actual del 9.97 % del salario cotizable al 15.25 %. Pero mantiene intactos los porcentajes de la comisión de las AFP vigentes.
Los cálculos realizados por nuestra Fundación confirman un aumento desproporcionado del costo administrativo.

Planteamos una reducción gradual de la comisión hasta el 0.50 % anual, con una economía de 167,897.67 a favor de los trabajadores, elevando así su patrimonio y su tasa de reemplazo. Nos oponemos a permitir nuevos planes de retiro de grupos o sectores a costa de los contribuyentes.

En resumen, las propuestas de la Fundación Seguridad Social para todos (FSSPT) incluyen medidas de alto impacto social:

  1. Elevar la tasa de cotización a un 16 % en ocho años,
  2. Fortalecer el Fondo de Solidaridad Social aumentando su aporte al 4.8 %,
  3. Reducir gradualmente las comisiones de las AFP al 0.5 % anual, y
  4. Devolver el 50 % del fondo acumulado y entregar una pensión no contributiva.

La Fundación Seguridad Social para todos (FSSPT) espera que la SIPEN considere estas propuestas. Y le solicita al presidente Luis Abinader y a los legisladores ponderar debidamente su impacto político y social. Estamos en disposición de presentar nuestros cálculos y colaborar en los cambios para duplicar las pensiones. ADS/634/24/04/2026

Etiquetas: AFPArismendi Díaz SantanaCotizacióndesigualdadPensionesRCSReformaSeguridad SocialSIPENtrabajadores autónomos
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