El informe sitúa al SDP en torno al promedio regional de 62.5 puntos y por encima de sistemas como el de Argentina (43.7), Perú (55.7) y Brasil (57.0), lo que posiciona al país como uno de los referentes previsionales de América Latina.
Modelo multipilar y estructura contributiva
Según el Índice Global de Pensiones 2026, el Sistema Dominicano de Pensiones opera bajo un modelo multipilar que combina una pensión solidaria no contributiva financiada por el Estado, esquemas públicos de beneficio definido y un sistema obligatorio de cuentas individuales.
La contribución obligatoria total equivale al 9.97 % del salario cotizable, de la cual el 8.40 % se acredita directamente a la cuenta individual del trabajador. La edad normal de retiro en el régimen principal se fija en 60 años.
Integridad del sistema: la mayor fortaleza
El componente donde la República Dominicana registró su mejor desempeño fue el de integridad, con 78.5 puntos, equivalente a una calificación B+. El informe resalta especialmente la calidad de la regulación y gobernanza del pilar de capitalización individual, así como la solidez de los mecanismos de protección y comunicación dirigidos a los afiliados.
El índice también reconoce que el país ofrece un nivel adecuado de apoyo a los adultos mayores de menores ingresos, lo que contribuye a la protección social de los sectores más vulnerables de la población.
Desafíos identificados por el índice
A pesar de los avances, el Marsh CFA Institute Global Pension Index 2026 identifica varias áreas de mejora. En primer lugar, incrementar la cobertura y la densidad de cotización, especialmente entre trabajadores independientes, informales y aquellos con historiales contributivos intermitentes.
El informe también recomienda revisar los períodos mínimos de cotización y los requisitos de elegibilidad, a fin de garantizar una protección más proporcional a quienes no completan una carrera contributiva continua.
Adicionalmente, el índice sugiere evaluar un aumento gradual de la edad de jubilación para futuras generaciones, en consonancia con el incremento de la esperanza de vida, y ampliar las alternativas de inversión para diversificar las carteras previsionales hacia activos orientados al crecimiento de largo plazo.
Base institucional sólida, pero cobertura como reto central
Los resultados del Índice Global de Pensiones 2026 concluyen que la República Dominicana cuenta con una base institucional sólida para seguir fortaleciendo la seguridad económica de los futuros pensionados. Sin embargo, el desafío principal continúa siendo ampliar la cobertura del sistema, en particular entre los trabajadores del sector informal, y adaptar gradualmente el marco previsional a los cambios demográficos y laborales que enfrenta el país.