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Inicio Educación en Seguridad Social

SISALRIL analiza el impacto de la transformación demográfica en la seguridad social del país

Durante un panel de la ONE, la directora actuarial de la institución, Leticia Martínez, destacó que el sistema depende de la solidaridad intergeneracional y el financiamiento adaptado a la realidad poblacional de la nación.

Editor2 por Editor2
17 de julio de 2026
en Instituciones, Salud, Seguro de Riesgos Laborales, Seguro Familiar de Salud, Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales
Tiempo de lectura:4 minutos de lectura
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Santo Domingo, RD. – La transformación demográfica que experimenta la República Dominicana plantea nuevos desafíos para la sostenibilidad de la seguridad social, por lo que resulta indispensable que el Seguro Familiar de Salud (SFS) y el Seguro de Riesgos Laborales (SRL) evolucionen al ritmo de los cambios poblacionales.

Así lo afirmó la directora de Gestión Actuarial de la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), Leticia Martínez Martiñón, durante su participación en el panel “El país que viene: claves de la transformación demográfica en la República Dominicana”, organizado por la Oficina Nacional de Estadística (ONE) en el marco del Día Mundial de la Población 2026.

“No hay seguridad social sin demografía. La sostenibilidad del sistema depende de la solidaridad entre generaciones y de la capacidad de adaptar los mecanismos de financiamiento a la realidad poblacional del país”, expresó Martínez durante su ponencia.

Martínez explicó que la sostenibilidad financiera de la seguridad social está estrechamente vinculada a la evolución demográfica del país y destacó que el sistema se sustenta en dos principios fundamentales: la solidaridad intergeneracional, mediante la cual las generaciones activas respaldan la protección de las personas mayores, y la solidaridad intergeneracional, que permite que quienes utilizan menos los servicios de salud contribuyan al financiamiento de quienes requieren una mayor atención.

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Durante su intervención, señaló que la información que administra el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) permite monitorear de forma permanente la dinámica de la población afiliada, el comportamiento del empleo formal, la evolución de los salarios y la utilización de los servicios de salud, elementos esenciales para diseñar políticas públicas basadas en evidencia.

Asimismo, explicó que estos análisis sustentaron la implementación del per cápita diferenciado por edad y sexo en el Seguro Familiar de Salud, una medida que busca distribuir los recursos de manera más equitativa entre las Administradoras de Riesgos de Salud (ARS), de acuerdo con el perfil de riesgo de sus afiliados, fortaleciendo la sostenibilidad del sistema sin afectar la protección de la población.

Además, destacó que actualmente alrededor del 98 % de la población residente con cédula cuenta con cobertura del Seguro Familiar de Salud, a través de los regímenes Contributivo, Subsidiado y de Pensionados, aunque advirtió sobre el reto que representa la alta proporción de trabajadores que aún permanece fuera del SDSS.

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En cuanto al Seguro de Riesgos Laborales, indicó que la mayor concentración de accidentes ocurre en la población económicamente activa, lo que no solo representa un costo para el sistema, sino también una pérdida de productividad para el país, por lo que insistió en fortalecer las acciones de prevención.

El panel también contó con la participación de Carlos Hernández, de la ONE, quien presentó un análisis sobre la evolución, las tendencias y las proyecciones demográficas de la República Dominicana hacia el año 2100; y de Rodrigo Segura Franco, director ejecutivo de la Fundación NTD, quien abordó el papel de la sociedad civil frente al envejecimiento poblacional y la necesidad de promover políticas que respondan a las aspiraciones de las distintas generaciones. La moderación estuvo a cargo de Nelson Chávez, del Viceministerio de Planificación e Inversión Pública (VIPLAN).

Las palabras de bienvenida fueron pronunciadas por la directora general de la ONE, Mildred Martínez, quien recordó que el Día Mundial de la Población promueve la concienciación sobre la importancia de colocar a las personas como eje central de toda política pública.

Además, destacó que las decisiones de los jóvenes sobre su proyecto de vida dependen, en gran medida, de las oportunidades que la sociedad sea capaz de ofrecerles. Asimismo, agradeció la participación y los aportes realizados por la SISALRIL durante la jornada.

En la actividad también participaron Mario Serrano Marte, representante nacional del Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), y Laura Suazo, oficial nacional de Población y Desarrollo del UNFPA, quien presentó la conferencia “Resiliencia Demográfica: superando barreras para habilitar el futuro”, en la que abordó los desafíos y oportunidades que enfrenta la región ante los cambios en la dinámica poblacional.

Con su participación, la SISALRIL aportó su experiencia técnica al debate sobre los desafíos que plantea la transformación demográfica y su impacto en la sostenibilidad del Seguro Familiar de Salud y el Seguro de Riesgos Laborales.

Fuente: sisalril.gob.do
A través de sisalril.gob.do
Etiquetas: envejecimiento poblacionalInformalidad laboralONEPer Cápita DiferenciadoRepública DominicanaRiesgos LaboralesSeguridad Socialseguro familiar de saludSISALRILtransformación demográfica
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