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Inicio Instituciones

SISALRIL impulsa cultura de ética y cero tolerancia a la corrupción

La adopción de las normas ISO aporta beneficios significativos a la SISALRIL, consolidando una cultura de transparencia y confianza.

Editor3 por Editor3
26 de agosto de 2025
en Instituciones
Tiempo de lectura:2 minutos de lectura
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Santo Domingo, R.D.- La Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL) reafirma su compromiso con la transparencia, la ética y la integridad mediante la implementación de las normas ISO 37001 (antisoborno) e ISO 37301 (cumplimiento). Estas herramientas buscan consolidar una cultura institucional de cero tolerancia a la corrupción, fortaleciendo la confianza ciudadana y la buena gobernanza institucional.

Con este propósito, mas de 50 colaboradores participaron, de manera presencial y virtual, en la charla titulada “Ética y Cumplimiento en el Sector Público: Aplicación de las ISO 37001 y 37301”, impartida por el consultor peruano Marco Andrade, quien destacó cómo estas normas internacionales permiten prevenir prácticas indebidas.

La adopción de las normas ISO aporta beneficios significativos a la SISALRIL, consolidando una cultura de transparencia y confianza. Estas normas permiten a la institución reducir riesgos al minimizar la exposición al soborno y al fraude, lo que a su vez mejora su reputación ante la ciudadanía y los entes reguladores.

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Además, facilitan un cumplimiento normativo sostenido, promoviendo una cultura de respeto a las leyes y políticas internas, principios fundamentales para fortalecer la confianza de todos los grupos de interés, reforzando la credibilidad de la SISALRIL.

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En este proceso, resalta la importancia de la debida diligencia y la capacitación continua del personal para detectar y actuar frente a posibles actos de corrupción, teniendo un enfoque innovador en la capacidad del equipo como un factor adicional al tradicional Triángulo del Fraude (incentivo, oportunidad y racionalización), constituyéndose en un elemento clave en la prevención.

El Sistema de Gestión Antisoborno ISO 37001 establece políticas y procedimientos auditables que permiten prevenir, detectar y abordar el soborno, mientras que el Sistema de Gestión de Cumplimiento ISO 37301 fortalece la cultura de cumplimiento como motor de sostenibilidad, transparencia y confianza institucional.

Con esta iniciativa, la SISALRIL envía un mensaje contundente: la integridad y la transparencia son principios innegociables. Al adoptar las normas ISO 37001 y 37301, la institución fortalece su liderazgo en la lucha contra la corrupción y proyecta un modelo de gestión pública confiable, orientado al servicio de la ciudadanía.

Etiquetas: CorrupciónGestión AntisobornoISOSISALRIL
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