Santo Domingo, D.N. – El superintendente de Pensiones, Francisco A. Torres, abordó los principales avances del Sistema de Pensiones a sus 25 años de creación, así como las oportunidades de mejora para garantizar beneficios a los trabajadores.
Durante su participación en el programa “Al Detalle”, conducido por los comunicadores Abigail Soto, Dancel Soto y Ramón García Taveras en Teleradio América, Torres reconoció que la informalidad laboral afecta la capacidad de ahorro: actualmente solo se cotiza el 40% de las veces que correspondería, por lo que es urgente diseñar mecanismos que garanticen una pensión mínima y un piso de protección vitalicia.
“Es más peligroso que se te agote el dinero en una edad avanzada que tener un monto bajo, pero que dure de por vida y se ajuste por inflación”, afirmó Torres.
Explicó que el propósito del sistema de pensiones es que, tras 360 cotizaciones (30 años ininterrumpidos de trabajo), los trabajadores puedan obtener una pensión que ronde el 60% de su último salario, una tasa de reemplazo competitiva a nivel internacional.
Uno de los temas centrales fue la posibilidad de que los trabajadores accedan a parte de sus ahorros antes del retiro laboral. El superintendente detalló que ya existe un plan complementario de pensiones que es completamente voluntario, mediante el cual los afiliados pueden realizar aportes adicionales (con o sin la colaboración del empleador) y retirarlos anticipadamente para tres fines específicos: primera vivienda, educación superior de los hijos y emergencias médicas.
En cuanto a los trámites, Torres aseguró que la devolución por ingreso tardío (personas que ya tenían 44 años o más al iniciar el sistema en 2003) se procesa en menos de dos días, y que se han devuelto más de 58 mil millones de pesos. También reconoció que los procesos de seguro de sobrevivencia pueden ser más engorrosos porque requieren el certificado de defunción, pero destacó que se trabaja en simplificaciones y que ya no se pagan impuestos sucesorales sobre esos fondos.
El superintendente enfatizó que la tasa de cotización actual (2.87% por parte del empleado, más la del empleador, que en conjunto alcanza un 9.97%) es la más baja de la región y del mundo, muy por debajo de países como Países Bajos, donde se cotiza por 47 años y con tasas superiores al 20%.
Finalmente, Torres valoró los avances del Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS) en estos 25 años y reiteró el compromiso de la Superintendencia de seguir impulsando iniciativas que garanticen mayor cobertura y beneficios anticipados que permitan a los trabajadores disfrutar de sus ahorros antes de la jubilación.