El Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP) entregó 932 certificados a 882 colaboradores de 26 empresas del Parque Industrial de ITABO, quienes completaron satisfactoriamente 44 acciones formativas especializadas, como parte del acuerdo estratégico con la Asociación Dominicana de Zonas Francas (ADOZONA). Algunos participantes cursaron más de una capacitación, lo que evidencia el compromiso con su desarrollo profesional.
El acto fue encabezado por el director de la Regional Metropolitana del INFOTEP, Juan Matos, en representación del director general, Rafael Santos Badía, quien motivó a los graduandos a seguir apostando por la formación, la ética laboral y la excelencia como herramientas de crecimiento personal y profesional.
Destacó que el 65 % de los colaboradores certificados fueron mujeres, con un total de 606 féminas y 326 hombres que participaron en programas de desarrollo técnico, liderazgo, calidad, gestión humana, idiomas y otras áreas clave.
Matos también resaltó el impacto sostenido que tiene el INFOTEP en el sector zonas francas.
“En los últimos 33 años, se han desarrollado 74,941 acciones formativas, que suman más de 1.7 millones de horas de instrucción, beneficiando a 1,348,065 participantes a nivel nacional”, explicó.
Dijo que tan solo en el último cuatrienio, la institución ha capacitado a 46 mil 435 colaboradores del sector zonas francas, a través de 2 mil 594 acciones formativas, lo que ha contribuido directamente a elevar los niveles de productividad, competitividad y empleabilidad en un sector que representa más del 63 % de las exportaciones dominicanas.
Liderazgo compartido con el sector privado
El evento contó con la participación de representantes del sector empresarial, entre ellos José Oller, gerente de Finanzas de Eaton Corporation; Geraldo Martínez, gerente de Recursos Humanos de Fresenius Kabi y miembro titular del Comité Local del Parque Industrial Itabo; y Rafael Piantini, gerente de Recursos Humanos de PIISA.
Geraldo Martínez subrayó que la alianza con el INFOTEP ha sido clave para consolidar el crecimiento del sector.
“Hoy, gracias a esta apuesta por la formación técnica, las zonas francas son una historia de éxito que genera más de 200 mil empleos directos y 350 mil empleos indirectos”.
Testimonios que inspiran
Durante el acto, algunos de los egresados compartieron cómo estas formaciones han transformado sus trayectorias profesionales. Ramón Andrés Acosta, colaborador de Convatec Group, expresó:
“Los cursos del INFOTEP me han ayudado mucho en mi vida laboral y personal. Me han permitido tener una mejor visión dentro de la empresa. Entré como operario y ahora estoy trabajando en el área de ingeniería, que es mi carrera, incluso sin haberme graduado aún de la universidad”.
Formaciones especializadas para un talento competitivo
Entre las acciones formativas impartidas a los colaboradores del Parque Industrial PIISA destacan diplomados en áreas clave para el fortalecimiento del talento humano, como Gestión de Calidad, Desarrollo de Mandos Medios, Gestión Integral del Capital Humano, así como Seguridad y Salud en el Trabajo y Desarrollo del Liderazgo Efectivo.
También se incluyeron capacitaciones en Logística y Gestión Aduanal, Lengua de Señas, Coaching, Inglés Básico, y el diplomado en Facilitación de Procesos de Enseñanza y Aprendizaje Centrado en el Participante, orientado a mejorar las habilidades pedagógicas del personal técnico.
Empresas comprometidas con la formación
Los participantes certificados en esta jornada de capacitación provienen de varias empresas instaladas en el Parque Industrial PIISA, entre las que destacan importantes fábricas de dispositivos médicos como ACCUMED, ARJO, BIOMERICS, BAXTER y Convatec.
Asimismo, participaron empleados de otras industrias del parque, comprometidas con el fortalecimiento del talento humano, tales como Cartonera UPI, Eaton, EQUIP, LG H&H, METRIX, Johnson & Johnson (J&J), Laurelton, Johanson, IC Assemblies, Signal, Overseas Jeans, entre otras.
