La actualización establece un modelo que vincula el diagnóstico médico con la labor que desempeña el trabajador, organizando las enfermedades en siete grupos según el riesgo que las origina. Cada grupo detalla el agente causal, la patología específica y las actividades laborales donde estas suelen presentarse.
Con esta reforma, la SISALRIL busca fortalecer la cobertura del SRL y agilizar el proceso de reconocimiento de las enfermedades profesionales, garantizando el acceso oportuno a las prestaciones médicas y económicas en beneficio de los trabajadores dominicanos.
Nuevas patologías incluidas en el cuadro
Entre las patologías de alta complejidad que incorpora el nuevo cuadro figuran diversos tipos de cánceres de origen ocupacional: cáncer de pulmón y bronquios, cáncer de laringe, faringe, de cavidad nasal, senos paranasales y oído medio, así como cáncer de estómago, carcinoma in situ de colon, cáncer de hígado —incluido el angiosarcoma—, de riñón, vejiga, próstata, escroto, hueso y piel.
El cuadro también cubre trastornos mentales y psicosociales derivados de la jornada laboral, entre ellos cuadros depresivos, el síndrome de burnout o agotamiento y los trastornos no orgánicos del sueño. Adicionalmente, se incluyeron enfermedades de carácter respiratorio, osteoarticular, bucodental, renal, hepático, hematológico, endocrino, reproductivo y vascular.
Garantías y cobertura para los trabajadores
Conforme al Reglamento del SRL, aprobado mediante el Decreto núm. 287-26, los signos y síntomas relacionados con una enfermedad profesional que generen gastos en salud e incapacidad laboral —temporal o permanente— estarán cubiertos por el SRL según las disposiciones vigentes.
El Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL), como administrador de las prestaciones del SRL, asumirá la cobertura de los gastos de salud derivados de las enfermedades de origen laboral reconocidas y llevará el registro de las incapacidades generadas.
Comisión Técnica para la actualización continua
Como parte de la Resolución 00270-26, la SISALRIL creó la Comisión Técnica Interinstitucional para la Revisión y Actualización del Cuadro de Enfermedades Profesionales (CTI-CEP). Este organismo tendrá la responsabilidad de evaluar periódicamente el instrumento y recomendar las modificaciones necesarias conforme a los avances científicos y tecnológicos.
La reforma responde a las transformaciones en el mercado laboral, los avances de la medicina y la identificación de nuevos factores de riesgo, en consonancia con los estándares internacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo. Con esta actualización, la protección de la fuerza laboral dominicana se alinea con las exigencias del entorno laboral contemporáneo.
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